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美光發布第五次年度可持續發展報告,設定環境責任宏偉目標

作者:時間:2020-06-12來源:電子產品世界收藏

內存和存儲解決方案領先供應商 Micron Technology Inc. (美光科技股份有限公司)近日發布了第五次年度可持續發展報告。在報告中,美光重申了公司愿景,即通過改變世界使用信息的方式來豐富人們的生活,并致力于解決社會不公現象,幫助創建一個更健康、更公平的社會。美光計劃在未來五至七年中將年度支出的約 2% (約 10 億美元,折合約 70 億元人民幣)用于環境和社會責任。此外,美光將設定一系列宏偉目標,致力解決時下最為重大的社會和環境問題。

本文引用地址:http://www.mzugvc.icu/article/202006/414153.htm

42 年來,美光一直支持公司所在的社區發展和環境保護。美光此次設定的新目標包括:遵守全球排放和能源協議,應對氣候變化,將溫室氣體(GHG)排放量在2018年的基礎上減少 40%;通過高效使用、再利用和回收,實現 100% 節水;通過減少用量、再利用和回收,對垃圾堆填場實現零運送。

美光科技總裁兼首席執行官 Sanjay Mehrotra 表示:“美光是全球領先的半導體公司之一,我們有責任塑造一個機會均等且可持續的未來。美光將在未來五至七年中投資約 70 億元人民幣用于環境保護。在提供世界級領先產品的同時,這些宏偉的新目標將繼續推動我們創造一個可持續的未來?!?/p>

美光的可持續發展工作集中在三大核心領域:先進的產品、縝密的運營與采購,以及促進人和社區的發展。

美光可持續發展報告亮點

●   美光入選世界經濟論壇(World Economic Forum)“全球燈塔工廠網絡” (Global Lighthouse Network)。 網絡內的公司均為先進制造企業,在應用物聯網 (IoT) 和工業技術推動運營和環境保護等方面處于領先地位。

●   美光以完美的評分通過責任商業聯盟(Responsible Business Alliance,RBA)行為準則審核,全球再利用和回收率達 74%;通過潔凈室環境保護措施,實現節能逾 50,000 MWh。

●   多舉措促進多元化發展,其中包括在董事會增加女性成員,任命公司首位主管多元、平等與包容文化的副總裁;新成立三個員工資源團體(Employee Resource Group, ERG),為多元化的員工群體提供支持,ERG 成員人數已增長 72%。

●   承諾投入 3,500 萬美元,幫助抗擊全球新冠肺炎疫情;積極支持團隊成員優先服務社區;將公益捐款配捐基金提升到每位員工一萬美元,以及推出 2:1 的公司-員工配捐計劃。

美光獲得的其他認可與獎項包括:被列入 2019–2020 年“富時社會責任指數系列(FTSE4Good  Index Series)”(FTSE Russell, 富時羅素);獲得2019–2020最佳職場 (Great Place to Work) 認證;榮膺《福布斯》2020 年最佳多元化雇主;榮膺《新聞周刊(Newsweek)》2020 年美國最具責任感公司,及科睿唯安(Clarivate Analytics)2020 年度全球百強創新機構。

美光第五次年度可持續發展報告依據全球報告倡議組織(GRI)標準和可持續發展會計準則委員會(SASB)半導體行業標準編寫。



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